SAN BERNARDINO, California (CaliToday) – Walmart phải bồi thường hơn $34 triệu Mỹ kim cho một cựu nhân viên, sau khi bồi thẩm đoàn ở California phát giác ra ông trùm bán lẻ đã phỉ báng bằng những tuyên bố sai sự thật về gian lận bồi thường tai nạn lao động.
Bồi thẩm đoàn quận hạt San Bernardino vào ngày 20 tháng 11 ra phán quyết, Walmart phải bồi thường trừng phạt $25 triệu Mỹ kim cho Jesus “Jesse” Fonseca, và $9,7 triệu Mỹ kim cho những thiệt hại phi kinh tế trong tương lai, kể cả những ảnh hưởng về tâm thần cũng như xáo trộn cuộc sống.
Theo luật sư đại diện Fonseca, bồi thẩm đoàn phát giác ra Walmart đã tố cáo sai trái thân chủ ông vi phạm chính sách liêm chính của công ty.
Làm việc tại trung tâm phân phối Apple Valley của Walmart tại Quận San Bernardino trong 14 năm, Fonseca vào tháng 6 năm 2017 bị thương sau khi bị một chiếc xe bán tải khác đụng từ phía sau vào chiếc xe bán tải Walmart anh đang lái.
Sau vụ tai nạn, người đàn ông nộp đơn yêu cầu bồi thường cho người lao động, và được các bác sĩ yêu cầu không được đẩy, kéo hoặc nâng bất cứ vật gì nặng hơn 10 pound, cũng như không được lái xe thương mại. Vụ kiện cáo buộc Walmart không đáp ứng được những hạn chế công việc theo yêu cầu của bác sĩ.
Nguyên đơn được cho nghỉ bệnh, nhưng cuối cùng bị sa thải vì Walmart giám sát và nhìn thấy nhân viên này lái xe đi lại trong thời gian đó, mặc dù bác sĩ chỉ bị hạn chế bệnh nhân lái xe thương mại.
Bằng chứng trong phiên tòa “cho thấy việc Walmart phỉ báng Jesse nằm trong phạm vi kế hoạch rộng lớn hơn nhằm sử dụng các cáo buộc sai trái để buộc những tài xế xe tải bị thương phải quay lại làm việc sớm, hoặc nếu không, sa thải họ, để Walmart có thể cắt giảm chi phí bồi thường người lao động,” Luật sư David M. deRubertis cho biết.
Theo deRubertis, Walmart cũng cáo buộc nhìn thấy Fonseca “cúi người trong vài phút.”
“Quan điểm cho rằng, ai đó có thể thực hiện các hoạt động hàng ngày ngoài hạn chế công việc của họ có thể được xem là gian lận thật vô lý,” đơn kiện ghi. “Tuy nhiên, ngay cả khi một nhân viên bị hạn chế làm việc vô tình vi phạm đi chăng nữa, điều này không dẫn đến gian lận ở chỗ làm.”
Walmart gọi phán quyết này “quá đáng” trong một tuyên bố trong tuyên bố gởi truyền thông địa phương. “Phán quyết quá đáng này đơn giản không phản ánh những sự thật rõ ràng và minh bạch của vụ này. Theo đó, chúng tôi sẽ theo đuổi tất cả các biện pháp khắc phục,” tuyên bố ghi.
Hương Giang