REDWOOD CITY, California— Trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế nhiều việc làm, nhưng nếu bạn làm việc cho Quận San Mateo, quận này muốn bảo vệ bạn khỏi nguy cơ bị sa thải.
Khi trí tuệ nhân tạo tiếp tục thâm nhập vào mọi ngành công nghiệp, các chuyên gia dự đoán công nghệ này sẽ thay thế hoặc phá vỡ hàng triệu công việc toàn thời gian trong 10 đến 15 năm tới.
Hội đồng Giám sát Quận San Mateo đã nhất trí thông qua nghị quyết vào thứ Ba, nêu rõ nếu AI thay thế việc làm, quận sẽ làm mọi cách có thể để tạo ra những việc làm mới mà con người có thể đảm nhiệm.
Ngoài ra, nếu AI nhận một công việc, nó không thể làm ngay lập tức. Thay vào đó, người lao động đó sẽ có thể giữ công việc đó cho đến khi họ chọn tìm một công việc khác hoặc nghỉ hưu.
Zac Henderson, phó giáo sư thỉnh giảng tại Trung tâm Đổi mới thuộc Trường Luật UC San Francisco, cho biết: “AI rất giỏi trong việc nhận dạng mẫu. Vì vậy, chúng ta đang chứng kiến những nghiên cứu cho thấy AI có thể xác định ung thư và những thứ tương tự hiệu quả hơn hầu hết các bác sĩ X-quang giỏi nhất”.
Tại Quận San Mateo, Giám sát viên Ray Mueller đang chuẩn bị đưa ra một nghị quyết theo dõi số lượng việc làm bị mất do việc triển khai AI trong quận của họ.
“Nếu AI chỉ tập trung vào lợi nhuận, lợi nhuận ròng và hiệu quả, và nó phát triển quá nhanh đến mức mọi người bị bỏ lại phía sau, vậy thì nó thực sự có ích gì?” Giám sát viên Mueller cho biết.
Với nghị quyết này, Giám sát viên Mueller muốn thách thức các sở của quận khi lựa chọn AI thay vì tuyển dụng, cho họ thời hạn một năm để đưa ra câu trả lời và giải pháp.
“Gần đây, trong bộ phận quản chế của chúng tôi, họ bắt đầu sử dụng AI và tôi đã hỏi câu hỏi khi nghe về số lượng việc làm sẽ bị loại bỏ trong số những người mới được tuyển dụng và thúc giục ước tính. Và tôi đã được trả lời là 10 người mới được tuyển dụng”, Giám sát viên Mueller cho biết. “Câu hỏi của tôi dành cho họ là, OK, bạn có thể nghĩ ra 10 công việc mới cho con người để cải thiện việc cung cấp dịch vụ cho cư dân không? Điều đó thực sự sẽ giúp ích cho cư dân của chúng tôi nhưng đồng thời, đảm bảo rằng chúng tôi không loại bỏ việc làm vì mục đích triển khai công nghệ trong thời gian quản chế của chúng tôi như một công việc”.
Hội đồng Lao động Trung ương Quận San Mateo đại diện cho 95.000 công nhân công đoàn và gia đình của họ. Họ coi đây là rào chắn cho tương lai.
“Nếu bạn đang sử dụng công nghệ này, liệu người lao động đó có thể được đào tạo để giám sát nó không? Nếu người lao động không còn phải làm những việc rườm rà như lưu trữ hồ sơ, nếu đó là sắp xếp thứ gì đó, thứ gì đó có thể được thực hiện liền mạch hơn bằng một số mức độ tự động hóa – Được rồi, giờ thì thời gian của người lao động đó đã được giải phóng, vậy họ sẽ làm gì thay thế? Bạn đang giúp họ tạo ra trải nghiệm như thế nào cho công chúng khi đến vì chúng tôi là quận”, Julie Lind, giám đốc điều hành của Hội đồng Lao động Trung ương Quận San Mateo cho biết.
Giáo sư Henderson kêu gọi mọi người hiểu rằng AI sẽ mạnh hơn khi có sự tham gia của con người.
Giáo sư Henderson cho biết: “AI tự nó đã mạnh mẽ nhưng thường không thể thay thế con người. Một con người có năng lực cộng với một công cụ AI có thể thực hiện công việc ấn tượng nhất, tốt nhất và hiệu quả nhất”.
Ít nhất ba sở của Quận San Mateo có kế hoạch sử dụng AI trong năm nay. Hội đồng giám sát của quận sẽ bỏ phiếu về nghị quyết này vào ngày 22 tháng 4.
Quận San Mateo không khác gì phần còn lại của thế giới khi các ngành công nghiệp cố gắng tích hợp AI trong khi vẫn cố gắng duy trì việc làm của con người hoặc bảo vệ vai trò hiện tại của họ.
Ny (Theo KROn & ABC News)
