Southwest Airlines bị Oakland kiện vì quyền của người lao động

0
213
(Ảnh của Kevin Dietsch/Getty Images)

( KRON ) — Thành phố Oakland đang kiện Southwest Airlines vì ​​cáo buộc vi phạm các sắc lệnh về mức lương tối thiểu và chế độ nghỉ ốm của thành phố. Theo văn phòng Luật sư thành phố Oakland Barbara J. Parker, hãng hàng không này cũng đã vi phạm sắc lệnh bảo vệ dân sự của Oakland dành cho người dân Oakland và luật lao động California.

Vụ kiện bắt nguồn từ việc Southwest bị cáo buộc vi phạm thỏa thuận giải quyết vào tháng 12 năm 2020 giữa hãng hàng không và thành phố.

Văn phòng của Parker cho biết trong một tuyên bố: “Bất chấp bảy năm điều tra và đàm phán, Southwest vẫn tiếp tục tước đoạt quyền lợi của hàng nghìn nhân viên tại Oakland theo luật nghỉ ốm có lương của Oakland và California”.

Vụ kiện cáo buộc Southwest đã vi phạm thỏa thuận năm 2020 với thành phố bằng cách từ chối khôi phục giờ nghỉ ốm hưởng lương đã kiếm được cho nhân viên. Hơn nữa, vụ kiện khẳng định Southwest đã vi phạm luật thành phố và tiểu bang mới bằng cách:

  • Từ chối quyền của nhân viên được sử dụng chế độ nghỉ ốm hưởng lương theo luật định
  • Trả thù nhân viên bằng cách kỷ luật họ khi họ sử dụng hoặc tìm cách sử dụng chế độ nghỉ ốm có lương và bằng cách ngăn cản họ thực hiện các quyền của mình và khiếu nại với thành phố
  • Không cung cấp cho nhân viên hồ sơ và thông tin liên quan đến việc nghỉ ốm có hưởng lương

Parker cho biết: “Thành phố Oakland cam kết bảo vệ người lao động bằng cách đảm bảo rằng tất cả người sử dụng lao động tại Oakland đều tuân thủ luật pháp bảo vệ quyền lợi của họ”.

Các cử tri Oakland đã thông qua Biện pháp FF, Sắc lệnh về Mức lương tối thiểu và Nghỉ ốm vào năm 2014, thiết lập mức lương tối thiểu và yêu cầu các chủ lao động ở Oakland phải cung cấp chế độ nghỉ ốm có hưởng lương cho nhân viên.

Vụ kiện của thành phố yêu cầu Southwest phải thực hiện một số điều sau:

  • Tuân thủ luật pháp và thỏa thuận tháng 12 năm 2020
  • Trả tiền bồi thường, thiệt hại, tiền phạt và các biện pháp cứu trợ khác cho người lao động bị ảnh hưởng
  • Khắc phục mọi hậu quả bất lợi trong việc làm cho nhân viên
  • Trả tiền phạt và chi phí thực thi của thành phố

Đáp lại, Southwest cho biết hãng tuân thủ các luật hiện hành về bệnh tật và sẽ “tự bảo vệ mình một cách mạnh mẽ trước tòa”. Đọc toàn bộ tuyên bố của hãng hàng không dưới đây:

“ Southwest Airlines tuân thủ đầy đủ các luật nghỉ ốm hiện hành tại Oakland và California, cũng như các điều khoản của thỏa thuận giải quyết vào tháng 12 năm 2020 với thành phố. Mặc dù Southwest vẫn sẵn sàng giải quyết các mối quan ngại của thành phố về chính sách nghỉ ốm, hãng hàng không này đã chuẩn bị để tự bảo vệ mình một cách mạnh mẽ trước những khiếu nại phù phiếm này tại tòa án, bao gồm cả việc yêu cầu tòa án giải quyết hành vi vi phạm thỏa thuận giải quyết của chính thành phố. “

Ny (theo KRON)