Sáng thứ năm, Thống đốc Gavin Newsom đã công bố tăng chế độ nghỉ phép có lương và trợ cấp khuyết tật cho cư dân California khi nộp đơn xin trợ cấp vào năm mới.
Việc tăng phúc lợi có hiệu lực khi luật SB 951 năm 2022 được thực hiện đầy đủ “sẽ giúp người lao động có thể nghỉ việc để mang thai, sinh con, hồi phục sau khi ốm đau hoặc chấn thương, hoặc chăm sóc các thành viên trong gia đình bị bệnh nặng, hoặc có thể chăm sóc những người thân yêu bị bệnh nặng. Theo thông cáo do văn phòng thống đốc ban hành, điều này cũng sẽ giúp các gia đình gắn kết với những đứa con mới sinh hoặc hỗ trợ những người thân yêu trong thời gian triển khai quân sự ở nước ngoài”.
Những người lao động đủ điều kiện kiếm được dưới 63.000 đô la một năm hiện có thể nhận được tới 90% tiền lương của họ trong thời gian nghỉ phép. Những người kiếm được trên ngưỡng đó sẽ nhận được 70% thu nhập của họ. Sự thay đổi trong chính sách trợ cấp nghỉ phép gia đình và khuyết tật của tiểu bang áp dụng cho các yêu cầu mới được nộp vào hoặc sau ngày 1 tháng 1 năm 2025.
Người lao động có thể nhận được tới 52 tuần trợ cấp khuyết tật và tới tám tuần trợ cấp nghỉ phép gia đình có lương
“Mở rộng chế độ nghỉ phép gia đình có lương là để giúp người dân California dễ dàng chăm sóc bản thân, gắn kết với một đứa trẻ mới sinh và chăm sóc gia đình mà không phải lo lắng về cách họ sẽ thanh toán các hóa đơn”, Newsom được trích dẫn trong bản phát hành. “Đây là một ví dụ khác về việc California dẫn đầu trong việc hỗ trợ người lao động, tạo ra một California có giá cả phải chăng hơn và tạo ra nhiều cơ hội hơn cho tất cả mọi người”.
Newsom cũng đăng một video lên tài khoản mạng xã hội chính thức của thống đốc California.
Thông báo lưu ý rằng “các yêu cầu bồi thường được nộp vào năm 2024 sẽ tiếp tục ở mức năm 2024 là 60-70% tiền lương hàng tuần”.
Bạn có thể tìm thấy thêm thông tin về điều kiện hưởng chế độ nghỉ phép gia đình có lương và cách nộp đơn yêu cầu trên trang web của Sở Phát triển Việc làm California .
Ny (Theo CBS News)