(BCN) — Khiếu nại pháp lý của VTA đối với những công nhân đình công của mình đã bị đình trệ tại tòa án, làm chậm trễ khả năng khôi phục dịch vụ xe buýt và đường sắt công cộng trong khu vực. Thẩm phán Tòa án cấp cao Quận Santa Clara Daniel Nishigaya đã bác bỏ yêu cầu của VTA về lệnh cấm, với lý do rằng hồ sơ nộp không tuân thủ Quy tắc Tòa án của California.
Nishigaya đã viết vào Chủ Nhật rằng cơ quan vận tải có thể nhận được quyết định sau khi nộp lại đơn đăng ký hợp lệ. VTA đã tìm kiếm sự can thiệp pháp lý để ngăn chặn cuộc đình công kéo dài một tuần của Amalgamated Transit Union Local 265 sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng thất bại mà không có thỏa thuận nào được đưa ra. Người phát ngôn của VTA và Chủ tịch ATU Local 265 Raj Singh hiện chưa có bình luận gì.
Sergio Lopez, chủ tịch hội đồng VTA và thị trưởng Campbell, từ chối bình luận về quyết định phủ nhận này.
Ông nói với San Jose Spotlight rằng: “Tôi cam kết tiếp tục các cuộc đối thoại đã diễn ra ở cả hai bên để đi đến một giải pháp”.
Công đoàn đại diện cho hơn 1.500 công nhân tuyến đầu, bao gồm tài xế xe buýt và nhân viên điều hành đường sắt nhẹ. Công đoàn bắt đầu đàm phán với cơ quan này về một hợp đồng mới vào tháng 8 năm ngoái và các dịch vụ xe buýt và đường sắt nhẹ trong quận đã tạm dừng kể từ khi cuộc đình công bắt đầu vào ngày 10 tháng 3.
VTA cũng đã gửi một lá thư vào thứ Bảy cho Thống đốc Gavin Newsom để xin sự can thiệp của ông. Các đại diện của VTA đã nhiều lần nói rằng mục tiêu chính của họ là khôi phục lại các dịch vụ vận chuyển công cộng. Bức thư cho biết hàng chục nghìn người đi xe hàng ngày dựa vào VTA làm phương tiện di chuyển chính của họ và cuộc đình công đang tạo ra “tổn thất về sức khỏe, an toàn và kinh tế”.
Trong thư, cơ quan này nhắc lại các lập luận từ khiếu nại pháp lý của mình, trích dẫn điều khoản “không đình công” của hợp đồng và tuyên bố các điều khoản về thời hạn của hợp đồng được gia hạn sau ngày hết hạn được liệt kê. Chủ tịch ATU Local 265 Raj Singh trước đây đã gọi lập luận này là “vô lý” vì hợp đồng đã hết hạn vào ngày 3 tháng 3.
ATU Local 265 đang tìm kiếm mức tăng lương 6% trong ba năm, tổng cộng là 18%, cũng như thêm ngôn ngữ hợp đồng để đảm bảo quy trình giải quyết xung đột cho phép người lao động trình bày khiếu nại của mình với bên thứ ba và tránh phải ra tòa. Đề nghị của VTA là tăng lương 9% trong ba năm tới, tăng từ 4% lên 3% lên 2% và không bao gồm ngôn ngữ giải quyết xung đột bổ sung. Một bản tin của công đoàn cho biết 95% thành viên đã bỏ phiếu bác bỏ thỏa thuận.
Singh trước đó đã nói với San Jose Spotlight rằng việc tăng lương là cần thiết để theo kịp chi phí sinh hoạt ngày càng tăng ở Thung lũng Silicon và rằng người lao động đã sẵn sàng đình công cho đến khi đạt được thỏa thuận.
Ny (Theo San Jose Spotlight)
